Este estudo também revela que as adesões aos planos de saúde para atender à população idosa têm sido expressivas, superando as expectativas, especialmente durante os 12 meses encerrados em novembro do ano passado, em todas as modalidades.

Este aumento constante nas adesões aos planos de saúde para idosos está diretamente relacionado ao envelhecimento da população brasileira, conforme indicado pelos dados do Censo Demográfico do IBGE. Entre 2010 e 2022, a população idosa cresceu significativamente, passando de 20,6 milhões para 32,1 milhões, representando um aumento de 56% nesse grupo demográfico, que agora corresponde a 15,8% da população total.

É importante ressaltar que, em novembro do ano passado, o total geral de beneficiários com planos de saúde médico-hospitalares atingiu um marco histórico de 50,9 milhões no Brasil.

Fonte: Monitor Mercantil

Fraude é o uso de meio enganoso ou ardiloso com o intuito de contornar a lei ou um contrato, lesando a terceiros. No caso dos planos de saúde, as fraudes impactam as mensalidades, que ficam mais altas em decorrência dos valores pagos indevidamente, e podem colocar a sua saúde em risco.

Veja algumas modalidades de fraudes:

• Uso de dados ppessoais de terceiros
• Empréstimo de carteirinha
• Fracionamento de recibo
• Informações falsas na contratação do plano
• Reembolso assistido ou auxiliado
• Falso estado clínico
• Golpes virtuais

Saiba mais sobre as fraudes nos planos de saúde em: SaúdeSemFraude

Intervenções puramente cosméticas, como cirurgia plástica para melhoria de aparência, botox, preenchimento labial, tratamentos a laser para remoção de rugas, entre outros, não são cobertos pelos planos de saúde ou odontológicos.

O uso excessivo ou inadequado dos serviços de saúde pode afetar os custos globais dos planos e, por sua vez, impactar as taxas cobradas dos beneficiários. Precisamos nos atentar ao uso responsável para que o convênio médico seja sustentável e acessível a todos.

Fonte: Blog da Seguros Unimed

Criar uma cultura organizacional que fomente a qualidade de vida do colaborador dentro e fora da empresa é fundamental para o bem-estar dos funcionários, resultando em um aumento de produtividade da equipe e alcance de metas da organização. 

Pensando nisso, elencamos algumas tarefas que podem ajudar nessa implantação da cultura organizacional focada na saúde do colaborador:

• oferecer plano de saúde e odontológico;
• parcerias com academias, oficinas de teatro e dança, centros esportivos e etc.;
• incentivar pequenas ações no ambiente de trabalho como a ingestão de água, correções posturais;
• criar ou reutilizar espaços de descompressão, descanso e lazer;
• realizar campanhas que lembrem da conscientização, como por exemplo: maio amarelo, novembro azul, outubro rosa;
• criar grupos que promovam o esporte, como grupos de corrida, ioga, ciclismo, incentivando a prática recorrente da atividade física;
• disponibilizar uma central de apoio à dúvidas de saúde física e mental, com teleatendimento médico e suporte psicológico.

Promovendo um clima organizacional saudável, você investe na saúde física e mental dos colaboradores e gera maior satisfação no dia a dia da empresa. 

Sabemos que os melhores profissionais se preocupam em encontrar empresas que valorizem o capital humano, ou seja, a captação de bons funcionários também acaba sendo um resultado orgânico dessas ações de promoção à saúde do colaborador.

Valorizamos e buscamos a promoção da saúde e bem-estar no ambiente das organizações, por isso, temos como missão identificar e criar campanhas a “quatro mãos” com a área de Recursos Humanos das empresas, além de oferecer apoio e suporte ao colaborador através de ferramentas digitais, que transcendem o ambiente corporativo e contribuem com informações personalizadas de forma ágil e atual. 

Tanto o colaborador, quanto a empresa saem ganhando quando a opção é pelo investimento em uma cultura organizacional saudável. Você pode conhecer um pouco mais das nossas ações, soluções e projetos no link abaixo. 

E para deixar umas informações importantes para os homens sobre a doença:

Sintomas:

Na fase inicial, o câncer de próstata não apresenta sintomas e quando alguns sinais começam a aparecer, cerca de 95% dos tumores já estão em fase avançada, dificultando a cura. Na fase avançada, os sintomas são:

• dor óssea;
• dores ao urinar;
• vontade de urinar com frequência;
• presença de sangue na urina e/ou no sêmen.

Fatores de risco:

• histórico familiar de câncer de próstata: pai, irmão e tio;
• raça: homens negros sofrem maior incidência deste tipo de câncer;
• obesidade.

Prevenção e tratamento:

A única forma de garantir a cura do câncer de próstata é o diagnóstico precoce.
Mesmo na ausência de sintomas, homens a partir dos 45 anos com fatores de risco, ou 50 anos sem estes fatores, devem ir ao urologista anualmente para conversar sobre a sua saúde e fazer os exames preventivos necessários.

Fonte: Biblioteca Virtual em Saúde

E segurança não está relacionada somente ao perigo nas ruas, mas também às questões financeiras, que com a pandemia, sofreram grandes solavancos. 

Mesmo com a instabilidade econômica e as incertezas com relação ao futuro, cada vez mais as pessoas estão percebendo a importância de contar com um seguro para mitigar riscos e prevenir perdas de seu patrimônio.

Por isso, hoje, você consegue garantir o valor do seu automóvel, dos seus equipamentos eletrônicos portáteis, da sua bicicleta ou até mesmo da sua carreira profissional e bens. 

Conheça os serviços que a Domini Seguros oferece e veja como obter mais qualidade e segurança no seu dia a dia. Juntos podemos reduzir riscos e prejuízos financeiros com imprevistos. Fale conosco e saiba mais:

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Se o seu interesse for Plano de Saúde Empresarial, para que possa contratar este tipo de seguro, sua empresa precisa ter pelo menos 6 meses de existência. De qualquer maneira você já pode ir cotando conosco, e assim que ela tiver 6 meses ou mais já poderá fechar o seguro saúde e/ou odontológico com a gente. O que acha?

Nossos consultores podem ajudar, é só chamar:

(21)  3570-8001
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Descrita como uma das populações que mais abrem negócios no mundo, vamos dando a volta por cima com um recorde de novos negócios em 2021:hoje temos cerca de 11,3 milhões de MEIs ativos, segundo o Portal do Empreendedor!

E para você, empreendedor, oferecemos planos de saúde sob medida: PMEs e MEI podem garantir a sua assistência médica, de seus dependentes e de seus colaboradores, com o melhor custo x benefício.

Nossos consultores podem orientar você, com planos a partir de duas vidas!

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Em segundo lugar ficam os exames de sangue (337/mil), seguidos da ressonância magnética (179/mil) e tomografia computadorizada (164/mil). Nos Países Baixos, por exemplo, são realizadas cerca de 52 ressonâncias e 95 tomografias a cada mil beneficiários, enquanto no Chile esse número cai para 31 ressonâncias e 96 tomografias, de acordo com a Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Econômico (OCDE).

Para mudar essa realidade, as operadoras de saúde vêm buscando ano a ano pela verticalização no atendimento, e considerando o investimento em sistemas de análise de big data que possam ajudar os médicos a definirem com maior precisão a necessidade de exames e tratamentos. Adotar uma postura responsável em relação à utilização do seu plano é uma das formas de se conseguir o equilíbrio entre receitas e despesas: um aumento expressivo no plano que terá que ser compartilhados por todos.

Então, faça a sua parte! Veja algumas dicas para a utilização sustentável do seu plano:

1. Organize uma pasta dados e referências à sua saúde e a de seus dependentes. Apresente-o sempre que for ao médico. Guarde receitas e resultados de exames realizados, para facilitar a consulta e fornecer ao médico dados essenciais ao diagnóstico e tratamento.
2. Use o plano quando necessário, pois o abuso eleva o custo da assistência médica. Mas isso não quer dizer que deva abrir mão da prevenção, com as consultas de rotina e exames periódicos.
3. Fique por dentro do seu Plano de saúde, conheça bem as coberturas, e seus direitos e deveres, para evitar contratempos.
4. Utilize o pronto-socorro somente em casos de urgência e emergência.
5. Sempre que tiver questionamentos sobre a utilização dos procedimentos de saúde, contate a Central de Atendimento da operadora.
6. Verifique se as guias de serviço estão preenchidas corretamente e de forma completa. Antes de assinar a guia de consulta, certifique-se de que o serviço especificado foi o que você realmente utilizou.
7. Participe dos programas de saúde que a sua operadora oferece, pois atuam com foco na prevenção, no modelo de atenção primária integral à saúde.

Fontes: Monitor Mercantil e Saúde BRB

E quem acaba pagando essa fatura mais elevada é o próprio usuário, que poderia realizar preventivamente o plano de saúde, independentemente de ter acesso a checkups, reduzindo riscos com sua saúde e despesas desnecessárias. 

O hábito de utilizar o sistema de saúde reativamente é um fator determinante para a precificação de um plano.

Fonte: Revista Cobertura